弦歌不辍 薪火相传

 作者:刘帅 图/施嘉宁 点击次数:  时间:2019-08-14   【 字体:

 (本网四川成都讯)为进一步加强人才队伍建设,弘扬尊师重教优良传统文化,8月9日上午,中铁二十三局集团电务工程有限公司在成都电气化二项目部开展了西南片区基层项目“2019年导师带徒签约暨表彰仪式”。公司副总经理张宏波、人力资源部副部长李颖楠、成都地铁项目部经理邵国松、电气化二项目部经理柴玉祥、书记刘海军等人员出席了此次活动,团委书记刘帅主持仪式。

现场11名新员工与各自的导师郑重地进行了现场师徒签约。随即,徒弟们一字排开恭敬的为导师奉上了一杯茶水,请导师接纳自己。导师们亲手给徒弟带上安全帽,嘱咐在今后的工作中安全放在首位。

导师代表张毅夫作表态发言:作为导师要坚持以身作则、言传身教,用心关怀、共同进步,担当责任、认真履职。会毫无保留地将自己的经验、知识和工作技能无私地传授给徒弟,做好“传、帮、带”工作,落实公司人才培养计划。徒弟代表董思睿作表态发言:作为公司的新员工,一定会转换思想角度、强化学习理念、端正工作态度,加倍努力、爱岗敬业,不辜负公司领导和导师的期望。踏踏实实工作、孜孜不倦学习,做一名有素质、有能力、有思想、讲奉献的青年岗位能手。

会上,公司副总经理张宏波对新员工们的到来表示欢迎,同时提出了几点希望:一是各位导师要以身作则、言传身教、为人师表。在做好本职工作的同时,要全心全意的带好徒弟,毫无保留的把工作经验传授给徒弟。以扎实的工作能力和高尚的人格魅力,教育和引导徒弟做人做事,使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。二是所有的徒弟们需要切记:一日为师,终身为父,要尊敬爱戴自己的导师。在今后的工作中,谦虚的向师父学习,把师父的经验和“绝活”学到手。同时,也要明白师父能力再强,也只是引导者,个人成才终究要靠自已努力。作为企业的新员工,必须要讲政治、求上进,讲学习、重实践,讲责任、勇担当,全力以赴的投身到企业发展中去,努力在各自岗位上干出优异的成绩,用实际行动担当起企业发展的重任。

随后,张宏波为公司2018年度优秀师徒代表邵国松、王宜宾进行表彰。并鼓励2019年新到来的员工们,向先进学习,争取早日成为公司的栋梁之才!公司人力资源部副部长李颖楠同志和新员工们亲切交流,就个人职业发展方向和工资薪酬问题进行了答疑解惑。

“导师带徒”活动是运用管理手段,组织职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的工程技术人员、专业管理人员等,在工作岗位上以导师的身份,通过“传、帮、带”的方式,对青年员工进行言传身教式的培养,使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手的实践活动。2019年公司共接收新员工42人,所学专业涉及电气工程及其自动化、铁道信号自动控制、通信工程、轨道交通信号与控制、会计学、财务管理、经济法等专业。新员工的加入不仅为公司工程技术、经济管理、综合管理、党群工作等方面充实了青年人才,更为企业发展增添了新鲜血液。



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