“金秋助学”助雏鹰腾飞

 作者:佟欣 点击次数:  时间:2018-08-02   【 字体:

    (本网黑龙江齐齐哈尔讯)盛夏的东北大地骄阳似火,酷暑难耐。7月30日,电务公司工会在齐齐哈尔办公楼大会议室举办了2018年“金秋助学”救助金发放仪式,恰似一股清风,沁凉14名困难员工家属和子女的心扉,公司副总经理陈延玉出席仪式并作讲话。

    在仪式上,陈延玉代表工会张清主席对参加仪式的家属和子女表示衷心的祝贺和殷切的期望。“金秋助学”活动是工会关爱员工、服务员工、凝聚员工的重要抓手,是把公司工会组织的温暖送到困难员工的心坎上的有力举措。今年公司工会加大救助力度,结合实际情况,为幼升小、中考,以及升入大专和本科的困难员工子女们,都分别给予了相应救助,力争帮助解决每名困难员工和一线员工的后顾之忧,让他们安心参与施工生产,为企业的长足发展发一分光,出一份力。

    陈延玉说,作为今年有子升入大学的一名家长,我对在座的孩子们提几点希望,一是要珍惜来之不易的学习环境,珍惜时间,学好知识,掌握本领,通过自我激励,自我提升,不断开拓自己的视野。二是要常怀感恩之心,你们现在的学习环境和条件,都是你们的父母通过辛勤劳动为你们创造的,他们不求回报,全身心的为你们安排好一切,孩子们要安心学习、苦练本领、立志成才,来回报父母、回报社会。

    六月末,在中高考先后结束后,公司工会就开始超前谋划、积极组织、广泛宣传、严格审核,同时不断创新助学载体、丰富助学形式、挖掘助学潜力,想方设法力争解决困难员工子女上学难的问题,坚持将金秋助学活动与推进工会精准帮扶工作常态化和长效化有机结合,深化开展。

    经过前期的申报、摸底和审核工作,今年公司工会扩大了救助范围,把幼升小子女也纳入进了帮扶范围,经工会委员会审核有14名困难员工子女符合一次性金秋助学申领条件,公司工会及时送上金秋助学金,精准帮扶。并积极为特殊困难员工争取更大的帮扶政策,得到了向上级工会组织的大力支持,保证不让任何一名困难员工子女因贫困而失学。


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