搭建学习平台 培养专业人才

点击次数:  时间:2018-03-20   【 字体:

本网黑龙江齐齐哈尔讯为提高公司近些年新招收的各专业大学生的理论联系实际的能力,更好的为企业生产经营工作服务,自3月12日起,为期一个月的公司“2018年春季大学生培训”在公司齐地区四楼会议室正式拉开帷幕。公司领导高度重视此次培训工作,公司总经理、党委副书记许生伟,副总经理、总经济师孙志余出席开班仪式,并分别发表重要讲话。

培训课堂

公司人力资源部部长邢亮对这次培训课程做了简要概述,并对提出具体要求。两位公司领导分别从珍惜机会、刻苦学习、展现自己才华等方面对培训同学提出更高的期望和要求。


此次培训对象为2016、2017年毕业大学生和项目推荐人员60余人,分为通信,电力、电气化和信号三个专业培训班。培训为期近一个月,分为理论及实作两个方面。目前,主要针对理论学习,理论主要是各专业的理论知识及相关的标准、规范等。包括质量管理方面的体系知识介绍、QC小组活动过程讲解;铁路工程概预算和验工计价,BIM的介绍和与各专业施工管理应用结合的简单宣贯等等。待理论学习结束后,将安排学员到宾西、昂昂溪现场进行实际讲解及操作。


为更好地开展此次培训,人力资源部联系协调各项目专业技术人员作为教师为学员授课,这些“教师”放弃自己的休息时间,把自己的专业知识和工作中积攒的经验倾囊相授,学生们也同样听的津津有味,对在工作中遇到的疑问都在此次培训班中找到了答案。

优秀学员笔记展示

目前,理论培训正在如火如荼的进行中,为检验学习成果,人力资源部每日将优秀学习笔记公开展示,促进学员学习热情。


<span font-size:16px;text-indent:24px;white-space:normal;background-color:#ffffff;"="" style=";padding: 0px;color: rgb(0, 0, 0)">通过搭建学习平台等方式,公司正在探索走出一条专业技术人才“自主培养”的自力更生之路。技术人才队伍的成熟也将为施工生产稳步推进提供坚强保证。

孙欣萌 报道

(编辑:王鹏)


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