心与心的对话

点击次数:  时间:2017-09-08   【 字体:

本网吉林白城讯)时维九月、序属三秋。为深入了解新员工工作和生活情况、收集新员工入职后的思想、掌握新员工个人对职业生涯的真实想法,9月7日上午,新员工指导老师邱玉敏到白阿项目电气化分部驻地与新老员工开展座谈交流会,项目书记刘海军代表项目部全体员工对邱老师的到来表示热烈欢迎。

座谈会气氛热烈,新员工发言积极踊跃,思想活跃有深度。新员工于祥发在会上总结了自己在来到项目部一个多月的经历和感受,畅谈了自己在角色转换中的心路历程。新员工们还就从事现场工作的感性的理解和理性的认同,如价值取向、安全意识、责任感、技能学习等发表了自己的见解。


其中新员工谈得最多的就是在白阿铁路项目部这个新集体中强烈地感受到的一种归属感和荣誉感,大家愿意在这里付出和收获。一个多月的工作,使大家对电气化这一专业都有了初步感受,在参加工作后的这段日子,逐渐地了解了电务人的职责和使命。新员工们在如何尽快做好从学生到员工的角色转变、完成公司价值观与新员工个体价值观的契合、正确规划个人职业生涯、在工作中培养自己的责任心和安全意识、做“手册型员工”等方面发表了自己的想法。公司的企业文化也是大家谈论的重点,以人为本的文化理念深得大家的认同。


项目书记刘海军表示:“白阿人不怕苦、能吃苦,大家都卯足了劲,团结一致、齐心协力的努力工作,为公司的发展添砖加瓦!”邱玉敏讲道:“公司与大家血脉相连,有什么困难与要求尽管提出来,大家风雨同舟、携手与共!”


座谈会期间新员工向座谈的领导提出了“公司需要我们做什么?公司企业文化的具体表现?新员工后续培训如何开展?技术技能提升所需资料的获取需求”等问题。对这些问题邱老师和项目书记刘海军都一一做出了详细的解答。


座谈最后,邱老师说到,很高兴能来项目参加新员工座谈,看到了大家崭新的精神风貌倍感欣慰。邱老师表示:“当代年轻人就要有这种积极的态度和宏伟的目标,只有做好职业规划、你才能在公司中更好地去工作、发展、为公司争创效益”。同时,邱老师和项目领导真切地希望新员工热爱电务公司这个大家庭,将自己的发展与公司的发展结合在一起,与电务公司共成长。

会后,邱老师与大家进行了合影留念。

赵岩 报道

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统