公司团委书记岗位竞聘办法的通知

点击次数:  时间:2017-09-11   【 字体:

中铁二十三局集团电务工程有限公司

团委书记岗位竞聘办法

为进一步加强团组织建设,提升团干部素质,建立优秀年青人才脱颖而出的用人机制;拓宽选人和用人视野,推选德才兼备的团委干部;在公司范围内公开竞聘团委书记,特制定如下实施办法:

一、竞聘领导组

公司成立由党委书记为组长的竞聘工作领导组,成员由其他领导班子成员组成。具体工作由公司人力资源(党委干部)部负责组织实施。

二、竞聘岗位设置

团委书记1名

三、竞聘岗位条件

1.年龄在28周岁以下(出生日期为1989年以后出生),本科及以上学历,中共党员优先,工龄一年及以上。

2.热爱共青团工作,具有一定的政策及理论水平,拥护党的路线、方针、政策,具有较好的政治素质和思想品德。

3.有一定的组织管理能力、活动策划和开拓创新能力,具有相应的专业知识。

4.爱岗敬业,团结同志,公道正派,坚持原则,廉洁奉公。

四、竞聘程序

1.发布竞聘公告。通过公司网站及QQ工作群公布,并在公司公示栏内张贴3天。

2.公开报名。一般由符合竞聘岗位条件的人员个人报名,也可采取群众推荐、公司竞聘工作领导组推荐的办法进行报名。报名者填写《团委书记竞聘上岗报名表》(附件)交人力资源(党委干部)部。

3.资格审查。由人力资源(党委干部)部对报名者进行资格审查,并向竞聘工作领导组汇总报告审查结果,经领导组通过批准后确定参加竞聘岗位人员名单。

4.召开竞聘会议。

(1)竞聘演讲。按姓氏笔划顺序进行竞聘演说,时间不超过10分钟。演讲内容:本人条件、竞聘岗位的优势、任期奋斗目标和工作举措。

(2)民主测评。

民主测评由机关各部门副部长及以上人员参加,对参加竞聘人员进行打分,得分在70分以下的人员予以淘汰,不能确定为参加竞聘人选。人力资源(党委干部)部、纪委相关人员全程参与。

5.召开竞聘领导组会议。

竞聘领导组合议竞聘人员情况,并进行票决。纪委派人员全程参加会议,并负责统计票决结果。

6.公示。对决定任用的人员在公司范围内以公告形式进行为期一周的公示。公示结束后按程序履行任命手续。

7.聘任(聘用)期为三年,到期后重新组织竞聘。

五、其他。

1.公司竞聘工作领导组是竞聘岗位工作的最高权力部门,负责竞聘方案的确定,以及特殊情况的协商处理。

2.公司人力资源(党委干部)部是竞聘岗位工作的具体组织落实部门,负责办法的解释工作。

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