关于开展“强企富工靠大家、明天梦圆你我他” 主题演讲比赛、征文活动的通知

点击次数:  时间:2016-04-05   【 字体:

为深入宣贯集团公司2016年“四会”精神,积极培育集团公司新时期优秀文化理念,使“聚焦主业,相关多元” 的企业发展战略;“夯实基础,规范管理”的企业管理理念和“点燃‘心’的希望,活出精彩人生”的企业精神理念深入人心,切实以文化力提升企业核心竞争力为工作主线,更好地促进企业健康快速发展。按照集团公司党委、集团公司要求,公司党委、公司决定在全公司范围内广泛开展“强企富工靠大家,明天梦圆你我他”主题演讲比赛、征文活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题及目标

通过开展此次主题演讲比赛和征文活动,让广大员工深刻认识和理解集团公司新时期企业价值观的丰富内涵和精神实质,深刻领会集团公司“四会”精神的战略意义和深远影响,加快集团公司多元文化融合,把全体员工的思想和行动统一到集团公司新的价值观上来,在全体员工中形成统一的价值取向和行为方式,切实落实好股份公司领导对二十三局提出的“聚人气、树信心、抓基础”的指示和要求,为促进企业从困境中崛起,实现“十三五”确立的奋斗目标”提供坚实的思想基础和文化支撑。

二、活动时间

今年4月初启动至10月底结束。

三、活动具体安排

(一)关于主题演讲比赛

1、本次“强企富工靠大家,明天梦圆你我他”主题演讲比赛,采取自下而上的方式进行。即:自此通知下发后,各项目部要迅速组织本单位员工积极准备,5到6月在本项目部开展演讲,每个项目部至少推荐1名、机关推荐2名优秀选手参加公司的演讲比赛。

2、7月,公司党委将举办主题演讲比赛,组织评委对参赛选手进行现场打分,现场评奖,并从中确定3名优秀选手参加集团公司举办的主题演讲比赛。公司党委将对获得优秀组织奖的单位和优秀选手进行通报表彰,对于优秀演讲稿公司网站将择优选用并推荐集团公司网站。

(二)关于主题征文活动

1、自此通知下发后,“强企富工靠大家,明天梦圆你我他”主题征文活动即与演讲比赛同步启动。

2、主题征文体裁不限,字数控制在3000字左右,公司网站将开辟专栏,认真组织,力争广泛参与,适时选登、表彰优秀征文,并择优向集团公司网站陆续投稿。

3、各单位选报优秀征文,各项目部不得低于3篇,公司机关不得少于5篇。各单位要在9月1日前完成优秀征文上报。

四、几点要求

1、广泛宣传。要通过主题演讲比赛、主题征文活动,使广大员工深刻理解集团公司新的发展战略、管理理念和企业文化价值取向,从而加快企业多元文化融合。让员工能够明确如何践行企业价值观,能够正确处理物质追求与精神追求的关系,个人利益与集体利益的关系,索取与奉献的关系,从而自觉把言行统一到集团公司、公司新一届领导班子的发展新思路上来,自觉维护企业形象。

2、讲好故事。要通过活动选树先进典型,为员工树立发展信心。公司故事承载着企业价值观,要通过向员工宣讲公司自己的故事,打动员工、说服员工、影响员工。要大力选树践行企业价值观的典型,把普通员工、管理人员、经营人才中的优秀分子提升为企业文化的先进典型,以具体的人物形象为引领团队,把抽象的价值观具体化、形象化,以此感染人、鼓舞人、教育人,巩固和强化新时期的企业价值导向,树立员工发展信心。

3、突出主题。要通过对集团公司提出的“聚焦主业,相关多元;夯实基础,规范管理”、“点燃‘心’的希望,活出精彩人生”、“整风肃纪、追责立威”等企业价值观进行主题宣传。尤其是要把“强企富工”与“你、我、他”的关系紧密联系在一起,使新时期二十三局的文化理念深入到每一名员工心中。要通过旗帜鲜明地宣传,使广大员工得到一次普遍的心灵洗礼,真正使员工的精神风貌、团队作风、工作绩效、协作意识、言谈举止等各方面有一个明显的改观。

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